2019年公司安全月活动总结

  • 发布时间:2019-08-04   浏览:    手机版

  为贯彻落实《国务院安委会办公室关于开展2019年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》精神,按照生化总公司“124413”安全管理思路,结合公司实际,围绕今年国家安全生产月主题 “防风险、除隐患、遏事故”,从6月1日起在全公司范围内深入开展了“安全生产月”活动,开展了一系列的安全生产活动,进一步提高了员工的安全生产意识,促进了公司安全文化建设,有效防范、遏制了各类安全事故,为下一步安全生产打下了坚实的基础,现将今年“安全生产月”活动总结如下:

  一、领导重视,组织保障到位

  为确保2019年安全月活动有效落实,公司成立了领导小组,常务副总经理李大勇负责本次安全月活动的组织实施,各级领导积极配合开展。有计划、有组织、有落实的开展各类安全活动。由于准备充分、布置周详,公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导的正常轨道。

  二、多样化宣传,营造安全氛围

  1、5月31日,我公司千人签字承诺仪式在办公楼前举行,拉开了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动序幕,公司常务副总经理李大勇在启动会上做出重要讲话,并宣布公司安全生产月活动正式启动。公司领导班子、各部门经理、员工代表、相关方单位代表共计500余人进行了签字。

  2、6月1日,在公司门口安装安全月活动主题“防风险、除隐患、遏事故”条幅;各车间以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,出专题板报,宣传安全知识,教育员工遵章守纪。

  3、利用办公楼门前LED播放安全月主题视频,大勇总录制小视频,动员全体员工排查身边隐患,识别危险源,控制风险。

  三、开展安全巡视,组织专项检查,消除安全隐患

  1、开展月末联合检查

  公司常务副总经理李大勇总带领行政管理部、安全环保部、生产技术部、品控部相关管理人员对办公区5S,食堂、车队、员工宿舍、各车间消防安全、电气安全及食品安全方面进行全面检查。

  2、粉尘专项检查“回头看”

  6月21日,安全环保部对车间粉尘区域进行专项检查回头看,共检查隐患11项,各车间发现后积极整改,现已经整改完毕。通过专项检查,消灭了粉尘区域的隐患,确保粉尘区域风险受控,避免粉尘爆炸事故发生。

  3、危险化学品专项检查“回头看”

  6月21日,安全环保部组织危险化学品专项检查“回头看”,对3月份危险化学品检查的问题项进行举一反三的检查,确保公司危险化学品风险受控,避免危险化学品等事故发生。

  4、各车间安全巡视

  安全月期间,安全环保部依据中粮生化2019年安全生产巡查考核表的标准,按照最严谨的标准、最严格的检查、最严厉的考核、最严肃的问责对各车间进行安全巡视。巡视截至30号共发现隐患141项,淀粉车间发现隐患40项,有机酸车间隐患33项,淀粉糖车间隐患19项,预处理车间隐患22项,储运部隐患14项,公用工程车间隐患13项。通过巡视检查,提高了各车间的安全管理标准,让车间主任感到了压力,起到更好的领导作用。各部分对检查的问题进行了认真分析,并制定措施,积极改进提升,对标自检自查,消灭车间隐患降低事故风险,防范事故发生。

  5、抖出隐患活动

  按照国家文件的相关要求,安全环保部发起“抖出隐患”活动,各车间积极相应,下载抖音APP,员工在日常作业过程中排查身边隐患,上传发布抖音视频,营造了公司安全文化氛围。

  四、全方位教育,提升员工安全素质

  1、消防知识培训

  6月14日上午8点30分,按照公司安全月方案计划,XX公司邀请吉林省卫民安消防宣教中心田宝龙教官,为基层班组长人员、涉及粉尘及危化品重要岗位人员培训消防安全、粉尘防爆等相关安全知识,通过专业的培训讲解和现场提问互动,旨在达到持续提高全体员工安全意识、安全技能的目的,此次培训公司各级员工共计215人参加。

  2、事故案例警示教育

  按照安全月活动计划,各车间组织车间员工到事故反思室进行反思教育培训,用真实的,血淋淋的事故案例触动员工的内心,提升员工安全意识,树立安全红线,让员工从要我安全到我要安全的转变。

  3、事故应急知识培训

  按照应急演练培训计划,车间组织相关岗位人员开展应急演练培训,从而进一步丰富员工的应急处置知识,熟知自救互救的方法,提高员工应急处置能力。

  4、“西红柿炒鸡蛋”教你如何辨识危险源。

  安全环保部对车间班组进行危险源辨识培训,以“西红柿炒鸡蛋”为例,把整个炒鸡蛋过程分为8个步骤,让员工找出每个步骤中可能导致做菜人员受到的伤害,此次培训的目的是让每位员工都能参与到岗位风险识别中来,保证岗位风险识别到位、全面。之后各车间组织相关培训,让员工以自身业务为导向识别危险源,达到会识别,能识别,想识别的目的。

  5、经理人讲企业安全生产公开课

  公司常务副总李大勇面向全体员工讲一堂“安全生产公开课”,宣传党中央、国务院关于安全生产的决策部署、围绕安全月“防风险、除隐患、遏事故”这个主题,深入浅出的讲解如何强化提升员工安全意识,使得员工能够自觉的参与安全隐患排查中来,人人争做“安全员”。

  五、开展各种安全活动,共创企业安全文化

  1、安全隐患有奖征集活动

  公司持续开展隐患有奖征集活动,鼓励全体员工发现身边隐患,及时上报,及时整改,将身边的隐患扼杀在萌芽状态,消除小隐患演变成小事故的风险。各车间经过评比考核,共上报25项隐患,安全环保部进行综合评定后在工资中发放奖励。

  2、家企共建活动

  公司在安全生产月邀请车间员工家属参与家企共建活动,通过此次活动,构建了家属这第二道防线,使员工及其家属意识到“三违”的危害是多么的严重,身边的隐患是多么的危险,发生事故的后果是多么的可怕。从而让员工参与到防风险、除隐患的活动中,动员全体员工的力量来消灭隐患,从而降低事故发生的概率。

  3、安全知识竞赛

  知识竞赛学安全,智力比拼保安全,为营造安全生产月安全文化氛围,公司举办了员工安全知识竞赛,通过竞赛的形式将“防风险,除隐患,遏事故”安全月主题宣贯到部门基层员工中,使员工掌握更多安全知识,在工作中学以致用,保护自己及他人安全。本次竞赛评出一二三等奖,并发放奖品,激励员工多多学习安全知识。

  4、完善应急预案,开展应急演练

  安全环保部、公用工程车间、行政管理部义务消防队联动进行了氨水泄漏专项应急演练,本次演练按照既定方案执行,各应急小组清楚职责,应急响应、救援及时,上报流程正确。演练结束后公用工程车间主任景延华,安全环保部安全经理柴建华对演练进行点评,指出不足之处加以改进。通过演练验证了危险化学品泄漏专项应急预案的有效性,加强了各部门之间的应急联动能力,提升了员工的应急处置能力。

  5、全员危险源辨识、隐患排查“寻宝”活动

  XX公司围绕安全生产月“防风险 除隐患 遏事故”的主题,开展全员危险源(岗位风险点)辨识、隐患排查“寻宝”竞赛活动,所有员工共同辨危险源、查隐患、提建议,并对提报质量较高的员工予以表彰奖励。车间对员工反馈的危险源及隐患进行统计分析并上报安全环保部,发现的“常见、典型隐患”立即落实整改,做到“让隐患无处可藏,”,辨识的危险源评估后有效,及时更新现有危险源辨识表。截止目前已提交隐患及辨识的危险源80余项。

  6、危化品安全知识答题活动

  公司响应国家安全生产月要求,下载链工宝APP,动员全员参与危险化学品安全知识答题活动,丰富员工危险化学品安全知识,做好预防危险化学品事故的防范措施,避免危险化学品事故的发生。

  总的看来今年的“安全生产月”活动,形式多样,内容丰富,效果明显,通过上下联动,各方配合,确保了各项活动的顺利开展。在开展“安全生产月”期间,营造了较为浓厚的安全生产工作氛围,对于提高公司员工的安全意识,进一步推动各项安全生产措施的落实,推动全厂安全生产形式的稳定创造良好的条件及环境,起到了积极作用。安全工作没有终点,我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。

 

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