员工强制军训心得体会

  • 发布时间:2019-04-20   浏览:    手机版

  矿工兄弟们,大家好!

  我是525队队长XX。我因为管理不到位,导致3个小班工程质量差、锚杆穿皮、顶板坡度不平,给安全生产造成严重隐患,被安监处查处,在武保科强制军训5天。我受到了深刻的教育,认识到了自己的错误,决心在今后的工作中一定深刻吸取教训,严抓安全质量,坚决杜绝习惯性违章行为。

  通过军训,我深刻地认识到,只有安全生产、兑规作业才能确保稳产创效。图一时的省事省力、人为降低工作标准,追求表面的产量进尺,是极不负责任的行为,到头来出了隐患事故,不但不能增加工资收入,还要受到规章制度的考核处罚,竹篮打水一场空,对不起员工家属对我嘱托和信任。在井下现场管理,我作为队长是第一责任人,有责任对每名员工的安全行为负责,现场有了隐患,必须停下来坚决整改,工作面条件发生了变化,必须现场跟班,确保安全防范措施落实到位,员工的思想波动了、行为出格了,我有责任批评教育到位,确保人人养成良好的安全行为习惯。通过这次军训,我认识到在安全上必须坚持高标准、严要求,对员工放松要求,就是纵容员工违章蛮干,这是极不应该出现的,我对此必须做深刻的检讨。

  通过观看警示教育片,对照事故教训深刻反思自己的行为,我感到很后怕,我因为一时糊涂,做错了事,也连累员工兄弟跟着我一起担风险、挨处罚。通过学习我知道,有许多事故都是因为管理不到位造成的,现场生产的每一道工序、每一个环节都有安全标注和管理规定,只要做到了安全上就有了保证。东荣二矿的事故,就是因为管理不到位,放纵员工长期习惯性违章造成了惨剧。我作为队长,平日里不严格要求员工兑规作业,不能保证工作面支护质量,就容易造成冒顶事故,就容易酿成事故的惨剧。以前,我总是把“安全第一”挂在嘴边,没有真正记到心里去。“安全第一”就是决不能为了抢工作量省略安全步骤、降低质量标准,触碰安全的“红线”;“安全第一”就是宁可少挣钱,也必须把安全把握住。

  军训期间的这几天,我受到了全方位的教育,对自己肩负的责任有了更深刻的认识。这次,通过严格的军事训练,我认识到了严格遵守纪律一丝不苟的重要性,平日无论干任何工作都要制度、有规范、有标准,安全的必要步骤一点也不能简略,必须百分之百执行,提高工作效率必须在确保安全和质量的前提下,循序渐进地实现,决不能拔苗助长、违规蛮干。我一定牢记教训,把住安全质量关,确保员工人人遵章兑规、安全生产,将军事化训练的成果真正融入到安全管理中,稳扎稳打、干出成绩,确保生产效益稳步提高。

  有认识不到的地方,请领导和同事批评指正,我一定虚心接受,努力改正。

  我的话讲完了,谢谢大家!

 

标签: 员工 心得体会 军训 强制 

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